钱云公司用时两天时间，进行了第1929期新员工入职培训，课程安排十分紧密。培训部汪老师对行政管理制度、企业文化、商务礼仪等方面进行了多角度的知识传授，汪老师结合自己的亲身经历对课程进行了精彩演绎，让刚入行的新员工有了更深层次的理解。

企业文化是一个公司发展壮大的根基，选择公司就要认同公司的企业文化。钱云公司的愿景、使命、价值观等，很好的诠释了钱云发展如此之快的原因，同时也对公司的员工高标准严要求，选择既认同，认同则落实，这需要每一位钱云人将企业文化贯彻到实际工作与生活之中。忠于公司，一心一意工作，就必须要有极强的责任心，要有主人翁态度，有了爱企如家的精神，才能有更强的动力前行。

两天培训下来，有很多细节都值得注意，很多时候一件事的成败都取决于细节，谈一个客户，给人的印象，也都是每一个细节体现出来的。改造自己，适应钱云的整体步调和工作节奏;积极调整个人心态，完成角色转换;其次加强与同事的沟通，提高团队精神，做到自身修养与企业文化的结合。只有沐浴在积极的环境中，才能更快更好的融入团队，提升自己，奉献自己。

在之后工作的中，要时刻提醒自己保持高昂的工作热情，去奉献，去给予，去收获，在座的每一位都将成为优秀的钱云人。两天培训的收获，将会是一个非凡的起点。

培训虽然结束了，但领导人们殷切的教诲对每一位新钱云人都有着积极的作用，并为每一位钱云人日后能尽早适应新岗位工作做了奠基，甚至让每个人的人生都有了新定位与目标。无论你今后做的是哪个岗位，都要兢兢业业，一步一个脚印踏踏实实的向前走。

在社会竞争如此激烈的今天，想要有自己的立足之地，就只能不断的快速成长，快速的自我完善，去适应这个环境以及生活节奏，去实现自己的人生价值，相信在此的每一位都会为钱云添上一笔自己的色彩。